社会保険への加入義務とは。加入義務のある会社と従業員の条件
就職の際に加入することになる社会保険。この社会保険は、正社員でなくても労働時間などの条件を満たしていれば加入義務があります。 社会保険の仕組…
就職の際に加入することになる社会保険。この社会保険は、正社員でなくても労働時間などの条件を満たしていれば加入義務があります。 社会保険の仕組…
給与明細に書いてある社会保険料の負担は会社員だけではなく、雇用している会社もある程度負担することになります。その負担率は会社と会社員でどの程…
毎月、給料から自動的に引かれている社会保険料。保険や年金のために必要であることは知っていても、実際にはどんなものであるのか意外と知らない人も…
国民が安心して保険医療機関を受診できるようにする大切な役割を果たしている社会保険診療報酬支払基金。全国47カ所に存在し、怪我や病気でお世話に…
社会保険の加入条件は、平成28年の改正によって以前よりも加入することができる人が増えました。対象となっているのは、パートやアルバイトなどの短…
毎月の給与から天引きされている社会保険料は高いと思われがちですが、日本の社会保険制度は広範囲にわたり非常に充実した制度です。社会保険料を払う…
会社に勤務している間は、社会保険に加入しています。社会保険は、社会保障制度として生活のあらゆるリスクに備える制度です。会社を退職した日の翌日…
会社を退職したら、国民健康保険に切り替えなくてはいけない?実は、条件を満たせば、もともと入っていた社会保険を継続することも可能なのです。そし…
社会保険の加入には、まずは、事業所が加入することが必要となります。事業所の加入は、法人であるのか個人であるのかによっても、加入の条件に違いが…
会社に勤めている社会人なら、誰もが入っている社会保険。共働きの世帯が増えている中、扶養に入るべきかどうか、悩むこともあるでしょう。扶養になる…
社会保険の加入に対し、知らないことは沢山あります。社会保険に加入することは年金や医療保険の給付に大きなメリットをもたらします。しかし年収によ…